國(guó)際刊号:ISSN 1672-8122 ↕✔₩♥;

國(guó)內(nèi)刊号:CN 61-1€≈430/G

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詳細內(nèi)容

鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略下(xià)人(rén)才振興的☆€(de)實施路(lù)徑


王逸飛(fēi) 陳 燕 

陝西(xī)理(lǐ)工(gōng)大(dà)學馬克思主義學院

摘 要(yào):人(rén)才振興在鄉(xiāng)村≥ ​(cūn)振興戰略中具有(yǒu)重要(yε¶↕ào)作(zuò)用(yòng)。推進鄉(x×αiāng)村(cūn)人(rén)才振興應λ ♠​從(cóng)人(rén)才結構、人(rén)✔γ才素質、人(rén)才管理(lǐ)機(jī)制(zhì)的(de)建設¥"著(zhe)手,為(wèi)全面推進鄉(xiāng)村γ₹™(cūn)振興戰略提供動能(néng)。本文(wén)對(du​↑♣ì)鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略中人(rén)才振♠&φ興的(de)重要(yào)意義、面臨的(de)困境和(hé)挑戰進行λ‌♥↓(xíng)了(le)分(fēn)析,提出應從(cón™​g)加強鄉(xiāng)村(cūn)基層黨組織建設、提高(g•αλ±āo)人(rén)才振興工(gōng)作(zuò)領導水(shuǐ)平,優化₹₹ε♠(huà)鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才隊伍結構以及完善鄉Ω (xiāng)村(cūn)振興人(rén)才引進、評價、管理(lǐ)機(φδjī)制(zhì),培育鄉(xiāng)村(cūn)新§₽™型職業(yè)農(nóng)民(mín)、加強人(rén)才培訓三個(>£₩<gè)方面,探索鄉(xiāng)村(cūn)人(r™∏★én)才振興的(de)有(yǒu)效實施路(lù)φ≥≥徑。 

關鍵詞:鄉(xiāng)村(cūn)振興;人(rén)才振興;'π 實施路(lù)徑 

一(yī)、引 言 

鄉(xiāng)村(cūn)振興是(shì)包含産業(yè)振興、人¶‌₹★(rén)才振興、文(wén)化(huà)振 δ∏>興、生(shēng)态振興、組織振興的(de)全面振興。黨₹♥£≠的(de)二十大(dà)報(bào) 告中再次提出≤♣♠要(yào)全面推進鄉(xiāng)村(cūn)振$ ≤興,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村(cūn)優 先發展¥€≤,鞏固拓展脫貧攻堅成果,加快(kuài)建設農(n→∑Ωóng)業(yè)強 國(guó),推動鄉(xiāng)村(cūn)産業(y £è)、人(rén)才、文(wén)化(huà)、生(s♥λ'hēng)态、組織振興。 鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略∏​∏的(de)有(yǒu)效實施取決于鄉(xiāng)村(cū•≠πn)人(rén)才的(de)支持與參 與,目前,鄉(xiān♦§₩±g)村(cūn)人(rén)才振興面臨一​≤¶(yī)定的(de)困境與挑戰,在 一(yī)定₩≈≤©程度上(shàng)制(zhì)約了(le)鄉(xiān∑₩g)村(cūn)現(xiàn)代化(huà)發展的 ←"(de)進程。因此,迫 切需要(yào)組建一εΩ(yī)支有(yǒu)能(néng)力、懂(dǒng)技(jì)術(shù)™σ、能(néng)吃(chī)苦的(de)♥©人(rén)才隊 伍,以促進鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才£™β‍振興,進而全面推進鄉(xiāng)村(cūn)振興, 鞏固脫貧攻堅成果。&α•εnbsp;

二、鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略下(xià)人<★(rén)才振興的(de)重要(yào)意義  δ

(一(yī))人(rén)才振興是(shì)全面推進鄉(xiā εng)村(cūn)振興戰 略的(de)關鍵因素 

人(rén)才振興作(zuò)為(wèi)推進鄉(xiā>¶♠ng)村(cūn)振興戰略的(de)關鍵因素,在 推∞♦∑進鄉(xiāng)村(cūn)振興過程中發揮著​∑(zhe)不(bù)可(kě)替代的(de)作(z​£uò)用(yòng)。近(jìn)年(nβ÷βián) 來(lái),《關于加快(ku₽γài)推進鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才振興的(de)意見(≥≈jiàn)》 《中華人(rén) 民(mín)共和(hé)國(gu≈$↔ó)鄉(xiāng)村(cūn)振興促進法》等一(yī)系列政策法規的(dδλe)出 台,為(wèi)鄉(xiāng)村(cūn₹→σ)人(rén)才振興提供了(le)政策指引和(hé)法律保障。 α♣在鄉(xiāng)村(cūn)振興過程中,人(rén)是♥ (shì)最根本的(de)推動力量,也(yě)是(♠✘♣♠shì)最 具活力和(hé)創新能(néng)力的(de)↑€÷要(yào)素。鄉(xiāng)村(cūn→ε​)的(de)發展離(lí)不(bù)開(kāi)産業(yè)的('← de) 創新、改革和(hé)發展,組建一(©©yī)支能(néng)夠發現(xiàn)問(wèn​<Ω)題并能(néng)提出 應對(duì)措施的(de)人(rén)才≥≤隊伍,有(yǒu)助于推動鄉(xiāng)村(cū₹ε★n)産業(yè)高(gāo)質量 發展。&nb™αsp;

(二)人(rén)才振興是(shì)推進農(nóng)村(cūn)産業(yè¥"£)改革與發展的(de)關鍵力量 

科(kē)技(jì)進步和(hé)農(nóng)村( ₹♥§cūn)生(shēng)産力的(de)提高(gāo)對(duì)農(π↕₩​nóng)村(cūn)産業(yè)改革與發展具有(yǒu)重要(∞ ∞♣yào)的(de)推動作(zuò)用(yòng),農✔Ω(nóng)村(cūn)科(kē)技(jì)創新則是(sh죩×&)推動鄉(xiāng) 村(cūn)産業(y★÷★è)振興的(de)重要(yào)動力。農(nóng)村(cūnπ<§)産業(yè)改革要(yào)将農(nóng)業(yè)科(kφ≤ē)技(jì) 的(de)研發和(hé)推廣普及作(zuò)為(wèi)核心Ω♥,鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才是(shì)決定↑α♦₩科(kē)技(jì)研發和(hé)推廣普及的(de)源動力。随著(z∑÷he)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(huà&✔α)水(shuǐ)平的(de)不(bù)斷 提高(gāo)以及鄉(x​λ☆¥iāng)村(cūn)振興戰略的(de)γ 全面推進,農(nóng)村(cūn)産業(yè)規模不•£¥(bù) 斷擴大(dà)、新模式不(bù)斷湧現(xiàn),在此背景下♦₹(xià),有(yǒu)效聚集多(duō) 層次、多(duō£×≥)領域的(de)鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才,γ&"₹成為(wèi)實現(xiàn)産業(yè)振興和(hé)可(kě↕×)持 續發展的(de)重要(yào)保障。α×☆→隻有(yǒu)持續推進鄉(xiāng)村(cūn)人(ré★≤←♦n)才振興,才 能(néng)不(bù)斷為(wèi)鄉(x ∏©₩iāng)村(cūn)産業(yè)振興賦能(néng),為(wè•¥i)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(​ →<huà)注入新的(de) 能(néng)量。∞​β 

(三)人(rén)才振興是(shì)加快(kuà ✔"i)構建新發展格局, 推動高(gāo)質量發展的(de)重要(yàoφ÷)內(nèi)容 

發展是(shì)黨執政興國(guó)的(de)第一(yī)要(yào)務。全•♠π面建設社會(huì)主 義現(xiàn)代化(huà)強 ≤國(guó),必須有(yǒu)堅實的(de)物(wù)質ε←基礎作(zuò)為(wèi)保障,将 擴大(dà)內(nèi)需與深化(huγ&à)供給側結構性改革相(xiàng)結合,有(yǒu)效發∞♥€揮 國(guó)內(nèi)大(dà)循環的(d∑α₩ e)內(nèi)在動能(néng)。鄉(xiāng)¶€✘‌村(cūn)振興戰略作(zuò)為(wèi)“十四 五”時(shí)&↔ α期我國(guó)經濟社會(huì)發展的(δ$de)重要(yào)任務之一(yī),是(shì)構建 ☆ α國(guó)內(nèi)大(dà)循環的(de)基本↔¥☆♣條件(jiàn),能(néng)有(yǒu)效減少(shǎo)外₹₹(wài)部依賴,提升 內(nèi)部消"★費(fèi),推進我國(guó)加快(kuài)構建新發展格局,♠✔推動高(gāo)質 量發展。 

三、鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才γ¥ 振興面臨的(de)現(xiàn)實困境和(hé)挑戰 

(一(yī))鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才結∏♠€©構不(bù)合理(lǐ) 

我國(guó)鄉(xiāng)村(cūn)人(<®≈rén)才結構不(bù)合理(lǐ)體(tǐ)現(xiàn)在多(duō)個(¥•÷→gè)方面:首先 體(tǐ)現(xiàn)在文(←&wén)化(huà)程度、年(nián)齡、專業(yè)'≥、職責、職能(néng)等方面, 人(rén)才結構比較單一<​∏(yī)。在就(jiù)業(yè)擇業(yè)的(de)≥×‌過程中,青年(nián)人(rén)才 >‍ 越來(lái)越注重薪資待遇、工(gōng)作(z∞✘≥γuò)條件(jiàn)、居住環境等因素, 僅有(yǒu)很(hěn)小(xi♣<♣®ǎo)一(yī)部分(fēn)人(rén) ÷會(huì)選擇成為(wèi)“鄉(xiāng)賢Ωπ≈” ,回到(dào)家(jiā)鄉(xiān ±g)為(wèi) 鄉(xiāng)村(cūn)振興貢獻力量,這(×≥zhè)會(huì)加重鄉(xiāng)§∏村(cūn)青年(nián)勞動力的(dα÷≤∑e)流 失。其次體(tǐ)現(xiàn)在專業(y↕↔&è)能(néng)力方面。村(cūn)民(mín)£¥¥缺乏對(duì)新技(jì)術(shù)、 新産業(yè)的(de)了(le≥÷)解,熟練掌握相(xiàng)關專業(yè)技(§δ‌×jì)能(néng)的(de)複合型人(rén)才 比較稀缺,難以支撐≈₹★✔鄉(xiāng)村(cūn)産業(yè)的(de)改革和(hé)發展。此>‍≈外(wài), 人(rén)才結構在區(qū)域分(fēn)布上(shàng☆≤ σ)也(yě)存在失衡問(wèn)題,交通(tōng)便利和(♣♣hé) 相(xiàng)對(duì)發達的(de)®∞<←鄉(xiāng)鎮人(rén)才較多(duō),交通(tōng)不 ↔♠(bù)便、基礎設施不(bù)完 善的(deβ↓)區(qū)域人(rén)才較少(shǎoδ™),形成了(le)惡性循環。 

(二)鄉(xiāng)村(cūn)高(gāo)水(shuǐ)平人(rén)才"φ缺失 

當今,産業(yè)的(de)專業(yè)性和(hé♠<♠)技(jì)術(shù)性導緻社會(huì)分(fēn)工(gōn¥≈≈g)越來(lái) 越細化(huà),以往的(de)舊(jiù)方法、老(lσ✘​ǎo)思路(lù)難以适應産業(yè)的(dσ→e)可(kě)持 續發展,因此,鄉(xiāng)村(cūn)↔ Ω§産業(yè)必須依靠科(kē)學技(jì)術(shù),尋求<÷&<更 加高(gāo)效、專業(yè)的(de)鄉(xiāng)村(∑γcūn)産業(yè)模式,優化(huà)原有(yǒu)的(de)産業(yè)結$‍&€ 構。鄉(xiāng)村(cūn)經濟的(de)發展離(lí)不(bù α↔)開(kāi)科(kē)技(jì)的(de)推動,近(jì✔¥δ≈n)年(nián)來(lái),農(nóng) 村(c§←ūn)本土(tǔ)具備一(yī)定科(kē)技(jì)文✔±(wén)化(huà)水(shuǐ)平的(de)勞動力和(hé)青年(niá✔≠≠n)大(dà)學生(shēng) 逐漸流失,加之​§村(cūn)民(mín)的(de)科(kē)技(j✔≥→ì)文(wén)化(huà)水(shuǐ)平、受©♦教育程度整 體(tǐ)不(bù)高(gāo)>✔¶,即便有(yǒu)人(rén)才進入鄉(xi≥ āng)村(cūn)一(yī)線,也(yě)難以開(kāi)展高(gāo)水(™∑↔shuǐ) 平、高(gāo)科(kē)技(jì)、創新®δ♣©型的(de)工(gōng)作(zuò),導緻很(hěn)少(shǎo≤ β)有(yǒu)人(rén)能(néng)夠“留 下(xià)✔♣σ>來(lái)” ,而更多(duō)是(shì₽★₹)選擇“走出去(qù)” 。沒有(yǒu)科(kē)±δ技(jì)人(rén)才、創 新人(rén)才'¶φ&的(de)帶領,許多(duō)科(kē)技(jì)成果無法有(yǒ±↔≈≠u)效轉化(huà),農(nóng)民(​εmín)無 法受益。由此可(kě)見(jiàn),鄉(xiāng)村(cūn§∞¶₹)整體(tǐ)科(kē)技(jì)文(wén)化(huà)水(☆​→shuǐ)平成為(wèi)制(zhì)約 鄉"÷'$(xiāng)村(cūn)産業(yè)振興與經濟ε€¥₹發展的(de)重要(yào)因素。 

(三)人(rén)才引進、培養、管理(lǐ)機(jī)制(zhì)不(bù×‍)完善 

鄉(xiāng)村(cūn)的(de)人(rén)口總量少(s≤¶hǎo)、人(rén)才底子(zǐ)薄,是(∞✔✔shì)長(cháng)期以來(lái)困 擾鄉(xiāng₩↔ ∑)村(cūn)人(rén)才振興的(de)主要(yào♦£ )問(wèn)題。人(rén)才振興離(lí)不(bù)φ™開(kāi)對(duì)創新 型、專業(yè)型人(ré←×±n)才的(de)引進,而現(xiàn)今人(rén)才引進機(jī♠‍'₹)制(zhì)不(bù)完 善,難以吸引人(♦←rén)才走進鄉(xiāng)村(cūn)。其次,鄉(xiāng ×→>)村(cūn)人(rén)才培養機(jī) 制(zh™π€ì)不(bù)健全,使得(de)鄉(xiāng)村(c©'ūn)人(rén)才缺乏實踐鍛煉,導緻鄉(xiāng)村(cūn)人(ré​₹↓n) 才的(de)綜合素質難以得(de)到(dào)提高(gāo)®× ↑。最後,未形成科(kē)學、有(yǒu) 效的(de)人(rén)才考核評∏Ω估機(jī)制(zhì),在一(yī)定程度削弱了(le∞₹)人(rén)才投身(shēn)鄉(xiāng)村(cūn)振興事( βshì)業(yè)的(de)積極性。綜上(shà™εng)所述,鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才引進®$α、 培養、管理(lǐ)機(jī)制(zhì)的(de)不(bù)完善, ♦阻礙了(le)鄉(xiāng)村(cūn)對(duì)高(gāo)級人(r¥✘σπén)才的(de) 引進,削弱了(le)人(rén)才培養的(de)♥§內(nèi)生(shēng)動力,降低(dī)了(​₩le)鄉(xiāng)村(cūn)人(rΩ¥π↔én)才 的(de)發展積極性。 

四、鄉(xiāng)村(cūn)人(ré≥♠n)才振興的(de)有(yǒu)效實施路(lù)徑&€✘♠nbsp; 

(一(yī))加強鄉(xiāng)村(cūn)基層黨組≤∞ ≈織建設,提高(gāo) 人(rén)才振興工(gōng)作(zuò)領導水÷≠ (shuǐ)平 

習(xí)近(jìn)平總書(shū)記指出: “全黨務必充分(fēn)  "≤認識新發展 階段做(zuò)好(hǎo) ‘三農(nóng)’ 工(g₩≤$ōng)作(zuò)的(de)重要(yào)性和(hé)緊迫性,堅持把 π♣≠解決好(hǎo) ‘三農(nóng)’ 問(wèn)¥>'題作(zuò)為(wèi)全黨工(gōng)作(zu₹✘≠←ò)重中之重,舉全 黨全社會(huì)之力推動鄉(x$  iāng)村(cūn)振興,促進農(nóng)業(yè)高(gāo)質↓ ®高(gāo)效、鄉(xiāng) 村(cūn)₹©宜居宜業(yè)、農(nóng)民(mín)富裕富足。 ”此✔∞↓外(wài),習(xí)近(jìn)平總書(≥±¶shū)記 在中央農(nóng)村(c Ωūn)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)上(shφ¥àng)提出: “農(nóng)村(cūn)黨支部在農(nó≠"'€ng)村(cūn)各 項工(gōng)作("¶zuò)中居于領導核心地(dì)位。 ” 由此可(kě)見(jià'§♣n),推動鄉(xiāng)村(cūn) 振興首先要(yào)堅持黨的(deεπφ)領導,加強農(nóng)村(cūn)基層黨組織 φ&建 設;農(nóng)村(cūn)基層黨組織"∏是(shì)黨在農(nóng)村(cūn)開(kāi)展各項 ​工(gōng)作(zuò)的(de)基 礎,在推進鄉(xiāng)村(cū÷→≈÷n)振興戰略的(de)過程中發揮著(zhe)重要(yào)作←" (zuò)用(yòng)。 

1.基層黨組織帶頭人(rén)是(shì★¶)基層黨組織建設的(de)關鍵。 作(zuò)為λ &(wèi)鄉(xiāng)村(cūn)經濟發β↑展的(de)“主心骨” ,基層黨組織帶•"÷∑頭人(rén) 是(shì)影(yǐng™•×)響鄉(xiāng)村(cūn)産業(yè)發展方向、發展&$模式、發展效率的(de)重 要(yào)因素。實→‌♣踐證明(míng),優選配強鄉(xiān' ★$g)村(cūn)基層黨組織,能(néng)夠 ♦​ 更好(hǎo)地(dì)動員(yuán)群衆參與到(dào)鄉(xiδ♥÷āng)村(cūn)振興戰略中來(lái),彙聚各方 力量£§≈,推動鄉(xiāng)村(cūn)經濟發展。&☆★nbsp;

2.應充分(fēn)發揮黨員(yuán)活力。首先要(yào)加強$≠♥∏鄉(xiāng)村(cūn)黨員(yuán)的(de) δ→'φ管理(lǐ)和(hé)組織教育,通(tōng)過定期開(kāi)展民(mín§₩)主生(shēng)活會(huì)等黨組織 活動,建立起鄉(xiā✔₹♥ng)村(cūn)黨員(yuán)的(de)身(shēn)份意識、模∞δ範帶頭意識。 其次要(yào)大(dà)力發展年(nián)輕黨員(yu≠λán),為(wèi)年(nián)輕人(rén)才提供鍛煉的(de)機"•π (jī) 會(huì),為(wèi)基層黨組織注入鮮φ<↔‌活血液,将鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才緊密聚 £₩α±集在基層黨組織身(shēn)邊。 

(二)優化(huà)鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才隊伍結構,完善人×δ(rén) 才引進、評價和(hé)管理(÷♠↑lǐ)機(jī)制(zhì) 

鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略中,人(rén)才結構的(de)≥&合理(lǐ)性取決于鄉(xiāng)村(cū✘<↔™n) 生(shēng)産生(shēng)活、社會(huì)服務和(hé)村∞✘≤ (cūn)民(mín)需求等多(duō)方γ♥¶面的(de)因素,因 此,相(xiàng✔≈↕)關政府部門(mén)不(bù)僅要(yào)用(y&↓¥‌òng)對(duì)、用(yòng)好(hǎo)、用(yòng)活人®♠(rén)才,還(hái) 要(yào)在₽<鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才結構調整的(de<$ )過程中積極引進人(rén)才,從(cóng)而∞ Ω 防止本土(tǔ)專業(yè)人(rén)才的(de) ↓大(dà)量流失。此外(wài),鄉(xiāng)村(cūn)人↑↓≈×(rén)才相(xiàng)關 制(zhì)度的(de)不(b<<λ↓ù)完善也(yě)是(shì)導緻鄉(xiλ∑>āng)村(cūn)人(rén)才流失的(de)主要(yào)原因之 β≤ 一(yī),嚴重阻礙了(le)鄉(xiāng)村(cūn)振興戰略的§→(de)有(yǒu)效實施,因此,相(xiàng)εβ 關政府部門(mén)還(hái)要(yà‌©o)進一(yī)步完善鄉(xiāng)村(×$≠cūn)人(rén)才引進、評價和(hé)管 理(lǐ)等機(jī)£≥£&制(zhì)。 

1.關注鄉(xiāng)村(cūn)年(nián)輕群體(tǐ)©ε的(de)去(qù)向。鄉(xiāng)村(cūn)年(nián)↑>≠§輕群體(tǐ)對(duì)城(chéng) 鎮生(shēng)産生(s≈> hēng)活方式、工(gōng)作(zuò)環境、生 ✔π≠(shēng)活設施、社會(huì)資源的(de) 向往,促&€​∞使鄉(xiāng)村(cūn)年(nián)輕群體(tǐ)離(lí)開(kāi¥♦)鄉(xiāng)村(cūn)而走向城(chéng)鎮,←&這(zhè)成 為(wèi)鄉(xiāng)&>村(cūn)人(rén)才結構失衡的(de)主要(y​→☆ào)原因之一(yī)。因此,相(xiàng)關政 府部門(mπ×∏↑én)一(yī)方面可(kě)以通(tōng)過加強鄉(xi≠ āng)村(cūn)教育、完善鄉(xiā§'ng)村(cūn)醫(yī)療 和(hé)社會(huì​↑♦)保障等公共服務體(tǐ)系,縮小(xiǎo₽↑)城(chéng)鄉(xiāng)差距,吸引更 多(duō)具備專業(y"‌è)技(jì)能(néng)的(de)本地(dì)年(nián)輕人(ré∞ n)回到(dào)鄉(xiāng)村(cūn)并'£≥÷投身(shēn)鄉(xiāng)村(cūn)₽φ↕振 興事(shì)業(yè);另一(yī)方面可(kě)以通(tōng)過∑♣<♣培養鄉(xiāng)村(cūn)年(nián)輕群體(tǐ)對"♠​(duì)鄉(xiāng)土(tǔ) 文(wén)化(h §☆₽uà)的(de)認同和(hé)使命感,吸引他(tā)們回到(↑™☆dào)鄉(xiāng)村(cūn)發揮智慧, 為(wèi)鄉(xiāng)®"β✘村(cūn)振興事(shì)業(yè)作(zuò)貢獻。 

2.優化(huà)人(rén)才引進條件(j∏‌iàn)。鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才引進是φ$'(shì)人(rén)才振興 的(de‌≥≈)關鍵,政府相(xiàng)關部門(mén)不(b÷‌§₹ù)僅要(yào)完善鄉(xiāng)村(cūn)基礎生(s✘' ∞hēng)活設施 建設,提高(gāo)δΩ♣ 就(jiù)業(yè)待遇,還(hái)要(yào)不(bù)斷優★β↕•化(huà)人(rén)才引進條件(jiàn), $→€≠加強鄉(xiāng)村(cūn)企業(yè)的(de)發展,從(cóng)而創∏±γ造出更多(duō)的(de)就(jiù)業(yè)崗位和(hé) 機(ε∏≈jī)會(huì)。此外(wài),還(hái)應提供相€≤©(xiàng)應的(de)政策性支持,比如(rú),鼓 勵人(rén)才到>∞ (dào)鄉(xiāng)村(cūn)就(→φjiù)業(yè)、創業(yè),增設就(jiù)業(yè)、‍‌♦創業(yè)津貼,在 教育、醫(yī)療、住房(fá☆£ng)等方面給予相(xiàng)應的(de)政策性支持。Ω♥ 

3.完善人(rén)才評價體(tǐ)系。完 •↓¶善鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才評價體₹¶'(tǐ)系是(shì) 激勵鄉(xiāng)村(cū​"n)人(rén)才“下(xià)得(de)去✘γγ(qù),留得(de)住,幹得(de)好(hǎo)”的(de)強有(yǒu∑¥)力措施,是(shì)激勵實用(yòng)型人(rén)才創新創業(y±≠è)的(de)動力,因此,政 府相(xi± ♠✔àng)關部門(mén)要(yào)不(bù)斷完善人(rén)才評價體(tǐ<★×)系,以确保農(nóng)村(cūn)實 用(yòng®•®)型人(rén)才能(néng)夠得(de)到('σ✔dào)更多(duō)認可(kě)。比如(rú),•®評定鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才的✘¥Ω₩(de) 标準不(bù)能(néng)隻考慮其學曆、職稱π₹×γ、專業(yè)等因素,應更加 注重其是(shì)否積極響應并落實鄉(x±‍₽iāng)村(cūn)的(de)各項發展政×‌ 策、專 業(yè)技(jì)能(néng)水(shuǐ)平的(de×™)高(gāo)低(dī)以及對(duì)鄉(x→→iāng)村(cūn)整體(tǐ)發展的(de)貢獻等方 面,從(có​§β§ng)而提升鄉(xiāng)村(cūn)人¶≈(rén)才的(de)自(zì)我認同感,增強自(zì)我擔當 意識。&nbδγβ₹sp;

4.建立健全人(rén)才管理(lǐ)機(j≥׶ī)制(zhì)。健全人(rén)才管理(lǐ)機(jī)制σ>♦✘(zhì)是(shì) 穩定和(hé)優化(huà)鄉(xiāng)村(c €™•ūn)人(rén)才結構的(de)關鍵保障,因此,相(xià÷↕γng)關政 府部門(mén)要(yào)充分(f™♠ēn)考慮本地(dì)和(hé)引進外(wài)來(lái)人(rén)才的(∏±♦de)數(shù)量、所學 專業(yè)等因素,γ>構建科(kē)學合理(lǐ)的(de)人(rén)才管理(•↔lǐ)體(tǐ)系。 

五、結 語 

鄉(xiāng)村(cūn)振興是(shì)一(yī§ ₹₽)項長(cháng)期性的(de)工(gōng)作∏∑ (zuò),鄉(xiāng)村(cūn)振興戰α₽¥€略的(de)深入推進使得(de)鄉(xiāng)村(≤ cūn)對(duì)人(rén)才的(de)需求&←Ω越來(lái)越迫切。發揮基層黨組織作(zuò)用(yòng),全面領導人(rφ>én)才振興是(shì)推動鄉(xiān™☆£"g)村(cūn)振興的(de)關鍵。因此,鄉(δ≤↕σxiāng)村(cūn)振興既要(yào뮧>)采取外(wài)部引進策略,精準引進人(rén)才,優化(huδΩà)鄉(xiāng)村(cūn)人(rén)才結構,也(‌©'™yě)要(yào)增強內(nèi)生(shēng)發展動能(né±™πng),加大(dà)對(duì)本土(tǔ)新型職業(yè)€"♦農(nóng)民(mín)的(de)培養,建立健全各•€∑項機(jī)制(zhì),最大(dà)化(huà)發揮人(rén)才± β 資源優勢,為(wèi)鄉(xiāng)村(cūn)振興事(♠≥α‌shì)業(yè)貢獻力量。 


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